16天开通14站，“金华速度”助力低空经济破局腾飞

（原标题：“特小乡(tèxiǎoxiāng)”怎样有大作为——关于加快浙江“少”“远”“弱”乡镇发展的调查与(yǔ)思考） 磐安双溪乡(xiāng)发挥生态优势发展“康养+营地”文旅(wénlǚ)模式。图为双溪乡山林里的民宿。受访单位供图 乡村，承载(chéngzài)着无数人的生命记忆。 在新型城镇化和乡村全面振兴的过程中，我们看到人口在集聚(jíjù)、产业在集聚，城乡的特色越来越鲜明，但“少”“远”“弱”乡村也值得高度关注(guānzhù)——那里(nàlǐ)往往人口稀少、位置偏远、发展较弱。 在浙江876个乡镇中(zhōng)，常住人口低于1万人的“特小乡(tèxiǎoxiāng)（镇）”超300个，占比超35%，其中近半数乡镇不足5000人。可以说，“特小乡”既是(shì)城乡差距的集中呈现地(dì)，又是区域差距的重要表现地，更是农村居民收入的洼地，是浙江高质量发展建设共同富裕(gòngtóngfùyù)示范区的关键挑战之一。 这些乡镇现状如何，破局路径何在？本报记者深入庆元、景宁、开化、磐安(pánān)、东阳、乐清、洞头等多地乡镇，从基层的(de)困境(kùnjìng)和探索中，思考“特小乡”怎样做到小而强、小而精、小而特。 “人去楼空”带来(dàilái)挑战 人在减少但公共服务不能缺，如何平衡(pínghéng)资源值得思考 从景宁坐车前往庆元，每天只有早午两趟班车(bānchē)。这条线路穿浙西南群山而过，全长约120公里，沿途(yántú)设200多个站点，是当地村民走村串乡(chuànxiāng)的重要交通方式。 班次稀少、路线(lùxiàn)漫长、站点密集(mìjí)，我们本以为这趟班车较为热闹，不承想车上乘客寥寥。很多站点仅有(yǒu)一两人招手上车，且多是年长者。一趟五个多小时的车程下来，少有客满的时候。 乡村道路越来越(yuèláiyuè)好(hǎo)，人却越来越少。这条“生命线”的冷清，是“特小乡”的直观缩影。 “这一带堪称全省(quánshěng)最大的连片‘特小乡(tèxiǎoxiāng)’区域(qūyù)。”庆元县供销社副主任胡效灵从笔记本中翻出一组详实数据：两县交界区域共有18个乡镇133个行政村，总面积超过1600平方公里(píngfānggōnglǐ)，而常住人口不足1.8万，人口最少的乡镇不足300人。 “外面像个村(cūn)，进村不是村，老屋没人住，院荒杂草生。”胡效灵用这首小诗来描绘这片区域的现状。人在减少，这样的现象正如涟漪般(bān)从自然村(zìráncūn)向行政村，进而向乡镇蔓延。 无独有偶。浙江省发展规划研究院课题组也(yě)做过(guò)相关调研，该院共同富裕研究中心执行主任祝立雄(zhùlìxióng)发现，浙江乡镇(zhèn)出现了“特大(tèdà)”“特小”并立的现象。全省超(chāo)10万人口的“特大镇”超40个，其中苍南灵溪镇、乐清柳市镇、瑞安塘下镇人口均超过30万人，与不少县城规模相当；而(ér)人口低于5000人的乡镇亦多达150余个，如泰顺竹里畲族乡、景宁家地乡等常住人口甚至不足千人，仅与一般行政村规模相当。 “这些‘特小乡’集中分布在浙西南地区，以山区乡、海岛乡、民族乡为主(wéizhǔ)，且主要在山区海岛县。”祝立雄(zhùlìxióng)说。 2003年，浙江启动“欠发达乡镇奔小康工程”，帮助(bāngzhù)欠发达地区加快发展。经过20多年，随着区域协调发展向更(gèng)高水平迈进，发展相对缓慢的乡镇面对的情况更为复杂，更为渴望(kěwàng)探求一条出路。 人口流失带来的另一个后果，就是老龄化加剧(jiājù)。 在嵊泗花鸟(huāniǎo)乡，年轻人早已迁往县城，乡里留守的800多人中，60周岁以上老人占比超(bǐchāo)81%，使这里成为全省老龄化(lǎolínghuà)程度最高的乡镇之一。 数据显示，浙江“劳动年龄(niánlíng)人口占比超65%”的乡镇占比12%，而“老龄化率高于40%”的乡镇已高达(yǐgāodá)20%，其空间分布与“特小乡(tèxiǎoxiāng)”高度吻合。 随之而来的问题(wèntí)，就是留守老人看病难。 从磐安县城去最远的(de)一个乡，开车需一个多小时(xiǎoshí)，这里常住人口仅2000多人，配有一个乡级卫生院。“日常(rìcháng)虽有送医下乡服务，但整体医疗保障能力仍显(réngxiǎn)不足，如遇突发疾病就很危险。”该乡基层干部直言。 与看病难相伴的，是乡村(xiāngcūn)孩子的读书问题。 在磐安一乡镇的中心小学(zhōngxīnxiǎoxué)，教室宽敞明亮，硬件配套不比城区逊色，但学生数量稀少(xīshǎo)。全校六个年级只有(zhǐyǒu)60余名学生，其中一年级学生仅5人，生均教育事业经费成本居高不下。“有条件的家庭都去城里读书(dúshū)了，‘人去楼空’在所难免。”该学校负责人说。 然而，这些结构性矛盾在短期内很难有效(yǒuxiào)解决。 一方面，公共服务理应照顾“少数群体”，但(dàn)在人口稀疏(xīshū)地区，资源错配会造成财政资金使用效率低下；另一方面，政策上鼓励偏远乡镇居民就医、就学等向城区或中心镇(zhōngxīnzhèn)集中，但这会给留守群众带来(dàilái)生活上的诸多不便。 因此，随着人口持续流失，由城乡发展不平衡所衍生的问题，在“特小乡(tèxiǎoxiāng)”被急剧放大。如何破解(pòjiě)这一系列治理(zhìlǐ)难题，探寻可持续发展路径，成为摆在面前的严峻挑战。 “不(bù)去尝试，永远不知道自己能到哪一步” 主动打造“流量池”，善用“优势(yōushì)论”推动乡村振兴 发展的不平衡(pínghéng)，要靠发展来解决。 在不少人看来，“特小乡”属于典型的“四无”乡——缺乏优质资源、缺少特色产业、匮乏启动资金、缺失经营人才，发展深陷(shēnxiàn)“螺蛳壳里做(zuò)道场(dàochǎng)”的困境。 这样的地方(dìfāng)如何振兴？一路来，我们较少(shǎo)听到“特小乡”干部群众对客观情况的埋怨，反倒是见证(jiànzhèng)了不少“特小乡”不甘沉沦、奋力突围的努力。 走进东阳三单乡(xiāng)三单村(dāncūn)，沙石平地、石板小路、木结构亭阁，这里正是林栖三十六院民宿(mínsù)。谁能想到，曾经无人问津的山村竟然被一家民宿盘活。 三单村联村干部黄碧晴透露(tòulù)，当初为落地项目(xiàngmù)“煞费苦心”，在引回乡村能人的同时，推动美丽乡村风景线建设，打造了(le)中医养生空间、禅室空间等项目，与民宿联动协同发展。 在(zài)磐安窈川乡木棉湖景区(hújǐngqū)，一汪碧水沁人心脾，每逢周末便(biàn)吸引城里人前来垂钓、野炊。这一景区是当地凭借有限财力，坚持几年时间持续投入、分批开发的。 “不去尝试，永远不知道自己能到哪一步。”窈川乡党委书记陈云良说，当前招商引资难度较大，只有自己主动打造“流量(liúliàng)池”，才能为(wèi)吸引外来资本(zīběn)奠定基础。 像(xiàng)这样自己“搭台唱戏”的乡镇并非个例。有的依托水库(shuǐkù)资源，谋划举办“溪水节”；有的背靠森林大山，发展康养经济……姑且不论最终成效如何，这些源自基层智慧(zhìhuì)的积极探索，都(dōu)能映射出“特小乡”对发展的迫切。 在那些最偏远、最难破局的地方，往往(wǎngwǎng)蕴藏着(zhe)最真实、最坚韧的发展力量。 然而，必须清醒认识到，缺(quē)项目往往只是(zhǐshì)表象，更核心的掣肘在于资源要素的持续短缺。 其一缺资金。“特小乡”经济基础(jīngjìjīchǔ)较差，财力普遍紧张，日常运转尚需精打细算，谋划项目更觉有心无力。有基层干部反映，即便(jíbiàn)偶然打造(dǎzào)了网红景点，但后续投入乏力，也难以有效承接流量。 其二缺地。这些乡镇大面积区域被划入各种红线之内，用地指标(zhǐbiāo)极其(jíqí)紧张。“有时候仅想拓宽乡村道路，一旦涉及占用路边林地，审批(shěnpī)便如履薄冰。”一位浙西南的乡镇干部有些无奈。 其三缺人才。偏远乡镇里大多是老年人(lǎoniánrén)，偶遇年轻面孔，很多是外来的乡镇干部。有乡镇党委书记担忧，如今不仅年轻人返乡意愿低迷(dīmí)，连村委换届都面临适龄人才匮乏(kuìfá)的窘境。 “相对于锦上添花，我们更需要实实在在的雪中送炭。”磐安双溪乡党委书记曾畅的肺腑之言(fèifǔzhīyán)，道出了众多“特小乡”的心声(xīnshēng)。 “特小乡”为何发展难？调研中(zhōng)发现，一些人习惯于以单一的(de)问题视角看待现状，过度聚焦偏远乡镇的不足和匮乏。但事实上(shìshíshàng)，“特小乡”还蕴含着不少其他乡镇难以企及的独特优势。 首先是生态优势：山高路远造就了层峦叠嶂(céngluándiézhàng)、空气清冽、人迹罕见的(de)原生态环境，高度契合人们对“山清水秀”的向往。在(zài)景宁大漈乡，很多游客(yóukè)驱车40多分钟专程前去，只为一睹雪花漈瀑布的风采，山中独特的小气候，常令游客流连忘返。 其次是古村落文化：依山而建的传统村落，展现了自然和谐之美，是乡(xiāng)愁(xiāngchóu)记忆的物质载体。如在开化中村乡，30幢(chuáng)精心修复的夯土结构民居，化身世外桃源般的(bānde)景象，成为国内首个“回归自然的艺术村落”。 再者是特色资源：一流的自然环境常能孕育出品质一流的农特产品，很多“特小乡”都有独特产品、文化或景观(jǐngguān)等(děng)。在松阳枫坪乡，很多村落专注生态水稻、高山蔬菜种植，积极探索(jījítànsuǒ)订单农业模式。 对于“特小乡”来说，“螺蛳(luósī)壳”固然是一种空间和资源(zīyuán)的束缚，但它亦可转化为一种小而精、小而特的优势。 在洞头鹿西乡，记者(jìzhě)在与该乡党委书记曾华鸿的交流中颇受启发，他反复强调(fǎnfùqiángdiào)一个字：争！ “‘特小乡’要(yào)善于自我包装、主动出击，尤其要敏锐(mǐnruì)捕捉政策机遇，如紧盯专项债申报、特色产业政策，借势开拓新路径。”他说道。 对自身家底的系统性审视与创造性(chuàngzàoxìng)转化 紧扣(jǐnkòu)“特”“合”“人”三字诀 面对“特小乡”这道复杂考题，传统的乡镇发展模式显然难以(yǐ)奏效。深入调研后，很多内容指向一个核心命题：“特小乡”必须以创新思维破局(pòjú)，以精准(jīngzhǔn)施策赋能，走一条深具本地烙印的发展路径，并在保障基本(jīběn)民生底线与提升发展活力之间找到动态平衡点。 启示一：深挖禀赋，锻造特色竞争力(jìngzhēnglì)。 产业根基关乎乡镇存续和农民生计。对“特小乡”而言，立足本土资源，探索差异化产业路径，是一道难度重重但(dàn)必须直面的鸿沟(hónggōu)。 差异化何以可能(kěnéng)？答案是深深植根于对自身“家底”的(de)系统性审视与创造性转化——既要盘活独特的资源禀赋、产业基础、区位条件等有形资产，更要激活文化积淀、生态环境、治理效率(xiàolǜ)等无形价值。 开化何田乡的突围便是例证。这里凭借革新清水鱼古法养殖技术，巧妙嫁接旅游基因，衍生(yǎnshēng)出全鱼宴、清水鱼文化节、清水鱼主题文化民宿等业态(yètài)，有效带动(dàidòng)山区增收。 东阳(dōngyáng)三单乡，因地理偏远而意外(yìwài)留存了丰富的(de)非遗宝藏。从佩戴匠人镂空灯笼耳环，到体验蓝印花布古艺，再到入住非遗民宿酒店，文化已然成为其撬动乡村活力的密码。 从(cóng)这些案例中发现传统领域焕新的关键，在于对“家底”的再发现与价值重塑。正如祝立雄所强调的，不论是做好“土特(tè)产富”文章，还是深挖文化(wénhuà)资源，“特小乡”的制胜之道要紧扣一个“特”字。 启示二：创新协作，构建(gòujiàn)共富共同体。 受要素刚性制约，很多“特小乡”难以单打独斗。突破之道(zhīdào)在于转换思路，探索(tànsuǒ)跨域协作、要素整合的创新模式—— 开化大溪边乡的实践颇具启发。面对人口(rénkǒu)外流，上安村率先打造“春赏油菜花、秋品高粱红”的梯田景观(jǐngguān)引爆流量。为实现长效运营，当地创新开展红高粱(hónggāoliáng)党建联建，最大化释放红高粱产业价值。 大溪边乡农业农村办公室主任郑建平透露，这种模式要点(yàodiǎn)在于整乡统筹，把全乡的土地、劳动力和(hé)资本等要素整合起来，打造(dǎzào)三产融合的共富产业链。 同样是抱团，青田则探索了(le)另一条(yītiáo)路径——“大镇带小乡”组团发展试点（温溪镇+贵岙乡+小舟山乡+吴坑乡）。此举有效规避了山区乡镇间(jiān)的同质化竞争、重复性建设，促使有限资源精准投放。 当下，“县城—中心镇(zhōngxīnzhèn)—重点村”发展轴正在成为(chéngwéi)浙江缩小(suōxiǎo)“三大差距”的发力点。其中，不论是中心镇，还是重点村，其核心在于以强带弱、优势互补、抱团合作，这同样是“特小乡”的机遇。 启示三：拓宽引才视野，引育并举破困局(kùnjú)。 “特小乡”破局关键在于“人”。在青壮年外流背景(bèijǐng)下，不少乡镇采取的首要策略是精准激活(jīhuó)外出能人、企业家、产业(chǎnyè)带头人等群体返乡创业、反哺家乡。 比如乐清岭底乡，将外出能人融入乡村振兴视为传统。“我们每年举办恳谈会，在(zài)共叙乡情中共谋发展，成效显著。”乡长夏拓坚介绍。正江山峡谷漂流项目投资人林雪勇、湖羊养殖户项亨银(xiànghēngyín)……这些分散于各领域的乡土人才(réncái)，成为岭底乡最宝贵(bǎoguì)的财富。 调研中，让我们格外惊喜的(de)是，乡镇引才，正在放开胆子、拓宽视野，到全国甚至是全世界寻找人才、资金返乡创业创新。他们在迅速吸收省内发展较快的乡镇、村提出的“全球(quánqiú)合伙人”“乡村CEO”等(děng)引才方式。比如庆元江根乡从福建招引企业投资浙闽边(zhèmǐnbiān)竹板材加工交易中心，让全乡毛竹(máozhú)“下山变现”；玉环上栈头村凭着一座高空玻璃吊桥走红，项目灵感来自村委(cūnwěi)组织的一次外出考察，以及村里(cūnlǐ)自创的众筹模式…… “特小乡”的突围，是一场考验智慧和定力的系统性重塑。让这些散落深山的珍珠重焕光彩，正是浙江探路共同富裕示范区必须(bìxū)破解的一道课题。（记者(jìzhě) 金梁 郑亚丽 周琳子(zhōulínzi) 傅颖杰） 更多精彩资讯请(qǐng)在应用市场下载“央广网(yāngguǎngwǎng)”客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者(xiāofèizhě)也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台(píngtái)”线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的行为我们将(jiāng)追究责任。